【哈佛生「降格」】女博士做深圳街道辦小官博上位 專家:黨管一切下難有作為

更新時間 (HKT): 2020.08.28 09:31

(新增:內容)擁有名牌大學最高「博士後」學歷的留學生,回國後出任沒有明確學歷要求的街道辦「小官」,是否有點「大才小用」?此一話題,近日引起內地網民熱議。事緣深圳市南山區桃源街道辦一名女副主任,近日被發現竟然擁有美國哈佛大學博士後的學歷。官方指,這是她的個人選擇;內媒則指,其實每年都有北大及清華的碩士及博士畢業生投身基層公務員行列。香港智明研究所研究總監許楨博士向《蘋果》表示,這種「人才錯配」在內地日趨普及,但在「黨管一切」的情況下,這些高學歷的基層公務員能否發揮才能,仍是個疑問。

據北京新浪網報道,有網民近日爆料指,深圳南山區桃源街道辦副主任羅林姣,擁有美國哈佛大學博士後的學歷。消息傳出後,隨即引起外界的關注。

網傳簡歷顯示,羅林姣曾就讀哈佛大學物理系,獲生物物理專業博士學位,2018年出任桃源街道辦副主任。南山區委組織部一名工作人員日前亦證實,羅林姣確為哈佛大學博士後,並指她選擇當街道辦副主任屬個人行為。

所謂街道辦,其實是內地城市的最基層政府行政單位,相等於台灣台北市或台中市內的一個「區」,而街道辦主任亦即「區長」,在地方事務中,亦擁有相等於鄉長或鎮長的一定權力,主要負責管理區內社會及民生事務。

據內地媒體報道,自深圳市傳出一名博士後任職街道辦副主任後,有關碩士及博士投身基層公務員行列的消息,又再被炒熱。有指,浙江杭州市餘杭區政府2018年公開招聘的48個公務員職位,清一色全是清華大學和北京大學的碩士和博士畢業生。而名單中有8人被招進餘杭區的各個街道辦事處,崗位為綜合管理,其中不乏北大地球物理學博士、清華材料科學與工程碩士等。

不過,根據官媒解釋,那次其實是餘杭區特別針對北大與清華畢業生所進行的一次「黨政機關儲備人才」招聘,性質即類似私人機構的「見習生」計劃。官媒還指,類似招聘已經舉辦過不止一次,並非新鮮事。

另有自媒體透露,餘杭區政府這個招聘計劃,出手其實相當闊綽,清北畢業生可以選擇事業編制人員或政府部門高級僱員兩種身份。博士可參照事業副處級薪酬水平,或拿38萬元人民幣(下同,42萬港元)年薪;碩士參照事業正科級薪酬水平,或拿35萬元(39萬港元)年薪。至於海外招聘錄用的人選,若屬於政府高級僱員級別,年薪更高達50萬元(56萬港元)。

然而,不少網民仍覺得,寒窗苦讀十數載,在某個專業學科取得如此高的學歷,沒有當科學家或教授,似乎有點可惜,甚至人才錯配,「不是高學歷不能為人民服務,而是專業不對口,浪費了這麼久的專業技能培養。」亦有網民說:「物理系,沒進科研機構等於沒學歷,現實很殘酷,進街道挺好。」

對於深圳南山區找來哈佛大學物理學博士後擔任街道辦副主任,香港智明研究所研究總監許楨並不感到特別意外。他對《蘋果》指,南山區近年已發展成高增值產業基地,去年GDP更突破6,000億元,連續7年穩居廣東區第一、全國第三位。該區政府即使找來一位物理學博士後出任街道辦副主任,也不算是「大才小用」,至少這位街道辦副主任可利用她的專業知識、邏輯思維及數字的敏感,協助當地的創科企業發展,甚至吸引更多海外投資。

至於高學歷的公務員是否有助提升內地政府的行政效率,許楨坦言不太樂觀。他表示,高學歷不一定擁有過人的工作才能,兩者之間甚至可以存在極大落差,而內地人很多都是「讀書機器,成長路較單一」,部份人甚至在人生閱歷或眼界方面,都不及歐美同齡的年輕人般成熟及寬闊。

他又指,內地不同地方有不同「用人文化」,像深圳或上海這類重視創新、科研的大城市,會比較願意吸納高學歷人才,甚至放手讓他們嘗試推新政策,但在一些官僚主義或集體主義較盛行的地方,那就不太可能出現這種情況。特別是近年,內地政治、經濟與社會政策「左傾」,在「黨管一切」的大原則下,是否還存在空間讓基層公務員有所發揮,這肯定是個疑問。

不過,許楨也承認,這也算是一種「人才錯配」,特別是近年內地新一代的學歷不斷提高,留學歐美,已不算是一件甚麼了不起的事情。

《蘋果》記者

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