上海90後書記遭居民質疑辦事能力 賣相打扮被評頭品足

更新時間 (HKT): 2021.05.03 18:08
28歲的同濟滬西居民區書記俞浩泉說,自去年底上任後就一直被當地居民評頭品足。右圖為俞浩泉與其師傅梁慧麗。(互聯網)

上海市日前舉行村居黨組織换届,當地4,000多個居民區出現了51名「90後」書記,而在1,000多個行政村裏,亦有越來越多「90後」的村黨支部書記(村支書)。內媒同日(2日)指,年輕人現時不單止參與社區治理,甚至成為當地的基層治理單位的「掌門人」。

在內地,一般民眾很難相信「90後」能勝任社區幹部,因為這職位一向多由大媽擔任。28歲的同濟滬西居民區書記俞浩泉,自去年底上任後就一直被當地居民評頭品足,指其「就是有點不大像書記」;俞浩泉對此表示好笑又無奈,「我只是穿了一件普通的牛仔襯衫,打了一點髮蠟而已。哪裏不像『書記』?」

俞浩泉稱,感到自己上任後,「原來老書記和居民的那種親密關係就斷掉了,可能老居民覺得和我有代溝,家長里短也不會找我抱怨。」後來他想起師傅梁慧麗的一句口頭禪,「遇見居民要熱情,接待居民要有感情,解決問題要真性情」,去年底上海遭遇寒潮天氣,俞浩泉於是到區內調查老人使用水電煤的情況,發現其中住在二樓的獨居老人沒有回應,他其後用梯子爬上老人家中,發現對方安然無恙。雖然事件鬧出了烏龍,但俞浩泉卻因此獲居民肯定。

俞浩泉又表示,「90後」書記的職業價值觀念與前輩有所不同,「我可以加班,但不能不讓我睡懶覺。我可以24小時接聽居民的電話,但如果沒有甚麼火燒眉毛的事,我希望第二天上班再解決。我很佩服前輩,也想做一個好書記,但始終不可能超越她。」

報道又指,上海去年年中向高校招聘約1,000個社區幹部,雖然吸引大量年輕人應徵,但當中不少人才會在短時間內跳槽,但人才培養成本高、流失率高,建議社區崗位要留人,必須着重年輕一代的物質和精神需求;要進一步發展數碼化手段,將基層社區幹部從繁碎的事務性工作中解放出來,給他們更廣闊的創新創業舞台;以及要進一步提高基層社區幹部待遇等。

上觀新聞

-----------------------------

蘋果App大升級 更簡潔更就手!了解更多立即下載體驗

-----------------------------

蘋果初心不變!26周年「撐蘋果Tee」預售:

你的優惠訂購海外訂購按此

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner