【利豐減薪】員工最多減25% 高層白做3個月

更新時間 (HKT): 2020.04.04 15:32
利豐行政總裁馮裕鈞。

利豐(494)早前提前溢價1.5倍私有化,管理層最新提出各階級員工減薪計劃,部份地區員工需要放無薪假,暫實行3個月,有員工坦言擔心經營環境持續疲弱下飯碗或不保。

行政總裁馮裕鈞拍片向員工解釋有關安排,指全球員工將分為9級,高層減薪幅度會較大,其中他與主席馮國綸、執行董事彭焜耀未來三個月減薪100%,三個月後再作檢討;所有董事局成員將減薪一半;其餘階層員工減薪幅度則由部門主管檢視決定。

馮裕均指,公司業務遍及全球,各地不同團隊減薪安排會需按各地法例合規而定,同時部份地區將實施員需放有薪假及無薪假,同持表明現階段暫停招聘,同時正檢視顧問及兼職合約,並會節省不必要開支,包括應酬及旅費開支。

截去年底,公司共有16,796名員工,當中逾9,400名員工為物流業務旗下的倉務相關人員,計及董事酬金總員工總開支為6.54億美元(約51億港元),佔整體經營開支約66%。

員工:內部士氣低落 擔憂緊接裁員

據了解,公司架構分大約9級,除董事外,級別S至4需減薪15至25%,級別5和6的員工則不受影響。

有公司中層員工向本報指,利豐管理層透露受去年社會事件及肺炎疫情影響,部份廠商出現資金緊拙,希望所以員工能共渡時艱。他認為高層未來減薪100%,「同員工一齊捱,感覺positive啲」。但他坦言,公司內部士氣不好,公司在3月底公佈花紅及調整薪酬檢討前才公佈計劃,擔心減薪是第一步,之後就會裁員。

他指,自己減幅亦多於一成,現時市道低迷下仍有供樓養家只能寄望3個月後會回復正常,又指,公司若私有化成功,措施落實不透明性便會增加。

上月底,馮氏兄弟及物流設備提供商普洛斯中國控股合組公司「GLP集團」,擬以每股1.25元將利豐私有化,較當日收市價0.5元溢價1.5倍,惟較歷史高位仍低九成,被小股東批評「作價咁低,小股東輸到一頸血」。

利豐昨收市報1.1元,升1.85%。

記者︰陳晉瀚

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