【職場慧眼】主動不等同擦鞋 - 張慧敏

更新時間 (HKT): 2020.12.02 02:00
■作為職場新人,要從頭開始一份新工作,之前的工作經驗,不能照辦煮碗搬去新工,昔日的包袱或光環,統統要放下。 資料圖片

「你好son姐,你話新人應該不怕吃苦,主動找事做才對。但可以再詳細講述一下點先可以令呢個行為做得自然啲?不會被誤會只是想擦鞋?」

先講清楚我對新人的定義。新人並不止是職場新人,而是新入職的所有人,不管職級高低,總之我的這套準則,放諸四海而皆準。

不怕吃苦,不是表面的捱得苦,是重新從頭開始一份新工作,之前的工作經驗,包括待人接物的板斧,不能照辦煮碗搬去新工,要不辭勞苦重新學習,昔日的包袱或光環,統統要放下。開個靚頭幾時都是最重要,樣樣問多一句,事事走多一步,沒有過份的準備,只有不充足的準備。所以開始新工作之前,就要做好心理生理準備,一定要全神貫注全程投入,展示自己的能力實力和價值。不要等到有人問的時候,甚麼都不知道。

主動找事做,是要積極主動問主動幫忙,但記住不能越幫越忙,所以主動之前的細心觀察非常重要。態度亦要誠懇謙卑,不要以為看起來手板眼見好容易,就掉以輕心自以為是叻唔切。如果主動是帶有侵略性的,所謂幫忙其實是為博表現,一心只為取代舊人,不把舊人放在眼內。出師未捷身先死,是這種!又不是做戲,真心想學真心想問,發自內心想幫忙的話,為甚麼會有不自然?面皮薄唔好意思,的確是職場新人要面對學習的挑戰。題外話,這個現象,關不關香港的教育制度事?

至於擦鞋,老老實實,擦鞋要擦到能夠上位的,絕非等閒之輩,亦不是想學就能學得來的伎倆,更加不是只要放低身段阿諛奉承就得咁簡單。

做得好會招人妒忌,做不好會招人揶揄,總之做得好不好都會有人講閒話。所以講多無謂,集中精神做好自己及應該做的事,最實際!

張慧敏

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