TVB向員工發信 凍薪兼停派花紅 李寶安籲員工「共渡時艱」

更新時間 (HKT): 2020.12.22 16:20
李寶安呼籲員工共渡時艱。(資料圖片)

電視廣播(511,TVB)集團行政總裁李寶安向員工發內部信,指去年社會運動開始,公司面對不少困難,至今年初疫情後公司將重點由「保安全、保營運」轉至「保衛生、嚴防疫」,形容成效理想。

他指,疫情肆虐之際,公司今年製作、拍攝、新聞報道從無間斷,公司確保有充裕資金支持營運,並致力保障同事毋需下調薪酬或要放無薪假,又指,社會普遍預料本港明年的經濟面對很多挑戰,同事亦明白公司面對這困難的經營環境,無可避免要凍結薪金和年終花紅,呼籲員工共渡時艱。

李寶安提到,隨著疫苗的誕生,疫情會逐漸趨緩,相信明年將會是復原的一年,集團已準備好大力推展包括OTT、電商、內地合拍劇及內地大灣區等業務,又感謝員工過去一年所作努力。

事實上,TVB今年業績未見理想,上半年虧損2.93億元,去年同期盈利為2.13億元,收入按年跌37.6%至12.26億元,上半年電視廣播分部下的廣告收入按年減少按年跌69%,至3.51億元;前主席「殻王」陳國強年內出售股權予工程師徐敬;公司股價今年累跌約34.1%,市值34.65值元。

內部信原文:

2020年來到尾聲,相信大家也想不到這一年會是如此不一樣。自去年社會事件開始,公司面對不少困難,當時我們把工作重點放於「保安全、保營運」。至今年年初疫情出現,公司隨即將重點轉移至另外三個範疇。首個重點必然是「保衛生、嚴防疫」,有賴各部門和同事的配合,這方面的工作成效理想。第二個重點是「保生產、保營運」,疫情肆虐之際,為觀眾提供新聞、資訊和娛樂是公司的重要使命。年內,公司的製作、拍攝、新聞報道從無間斷。而第三個重點則是「保收支、保儲備」,確保在這艱難時刻有充裕資金支持營運。

員工是公司的寶貴資源,除以上的「三保」之外,我們的另一個重點就是「保障同事」。在齊心抗疫、排除萬難之際,公司致力保障同事毋需下調薪酬或要放無薪假。社會普遍預料本港明年的經濟面對很多挑戰,同事亦明白公司面對這困難的經營環境,無可避免要凍結薪金和年終花紅,大家共渡時艱。

隨著疫苗的誕生,疫情會逐漸趨緩,2021年將會是復原的一年。我們已準備好明年大力推展各項業務,包括OTT、電子商貿、內地合拍劇及內地大灣區業務等,同時亦會確保傳統廣告及海外業務平穩有序。

縱然面對巨大的挑戰和困境,全賴同事通力合作,公司平穩度過了這不一樣的一年。凡事必會過去,我深信公司的前景必然是穩步向好,我們將繼續前行。在此,我感謝各位同事過去一年的努力,為公司作出貢獻。祝願大家聖誕快樂、身體健康,再見2020!

集團行政總裁李寶安

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