【會師中環】核數界陋習損形象 - 神仙丁

更新時間 (HKT): 2021.01.08 02:00
■安永會計師樓一名高級經理向下屬發電郵,要求一周工作七天,猶如軍訓。互聯網圖片

昨天一名安永會計師樓高級經理的電郵流出市面,內容大致是他對下屬的一系列工作要求,包括「平日要由早上九時半工作至晚上十一時半才可收工」、「星期六要在公司工作八小時,星期日要在家工作四至六小時」,並強調要嚴格遵守不能遲到,猶如軍訓。這名經理苛刻又欠缺同理心和尊重,他的電郵亦反映了這一行業的風氣,相信這不過是冰山一角。

我以往亦曾遇過不少惡頂上司,絕對明白那種做其下屬的苦況,我現時雖不能保證下屬每天只工作8小時,但至少我還是會盡量將他們的工時縮短,令他們有一個相對可接受的工作環境。很多業內人士都認為一定要工作至凌晨才能把工作做好和盡責,但我認為有效率地完成任務才是應有的態度,例如放棄對工作底稿格式的無謂執着、不要去鑽研一些對盤數無影響的無聊問題等。我們都遇過乞人憎上司,將心比己、善待每位同事是在位者的應有之義。

說回該名經理,我頗好奇他的老闆經過今次風波後會有何反應,不過我估計很大機會都係當無事發生,又或者責罵幾句,然後再補充「下次要講都唔好白紙黑字啦」之類的說話。其實這種工作風氣,對內趕走員工、對外有損公司形象,無論如何都應去改善,其老闆至少都要壓制一下該名經理的官威,好讓他的同事有唞氣的空間。

神仙丁

《審計搵丁》負責人

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