職場慧眼|上司辭職唔通知(張慧敏)

更新時間 (HKT): 2021.01.19 12:55
職場行走,公私分明公事公辦,是必須要學習的。
(蘋果新聞網)

「Son 姐,小弟孤陋寡聞,想請教一下,因為噚晚我上司突然WhatsApp我,同我講拜拜,話佢琴日係last day,事前完全冇先兆。後尾問返公司先知道佢一個月前已經辭職!想知其實辭職係咪要咁樣嘅呢?我意思係,真係可以去到last minute先同你講?到底係我問題定係點?」

孤陋寡聞你未必,不過肯定在職場行走的日子尚淺,而且和上司的關係一直都很不錯,所以才會有這樣愕然的反應,還有心有戚戚焉很難過,覺得上司沒有把你當作自己人。

你上司如何處理辭職這一件事,我和你有不一樣的睇法。他處理辭職的手法,和他把不把你當作自己人無關。上司下屬同事之間,我講過很多次,處理彼此關係絕不能感情用事。可以是隊友,但不必是朋友,三言兩語你未必明白,我會另外寫一篇講隊友與朋友的分別。

上司選擇用WhatsApp和你講拜拜,可以有不同解讀可以是避免講多錯多,既然他已決定走,無謂影響大家工作情緒,況且你如此在意,你上司和你們的關係肯定不差,你們的合作亦應該愉快,否則你不會如此在意難受對不對?上司為甚麼要辭職,是另有高就還是內裏有文章,如果一早通知你,你會不會想知道原因打爛沙盆問到篤?有些內情,知道對你未必一定是好事的話,唔講,其實是對你們最好的做法。

有很多公司根本不喜歡辭職員工和在職員工繼續保持聯絡,所以我有理由相信你上司和公司是不歡而散的。既然如此在意,即使他不再是你的上司,你依然想繼續維繫關係的話,為甚麼不打個電話給上司傾幾句,他如何應對你,才真正反映他如何看待你。

職場行走,公私分明公事公辦,是你必須要學習的。不是說要做冷血冇感情的人,只是在不同崗位角色的處事方法手法,取捨排序會有不同。你真的很可愛!

張慧敏

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