港朝換代|搞壞股市就是民族罪人(大灣區國舅爺)

更新時間 (HKT): 2021.04.22 12:34

香港近年因政治不穩被外媒形容為失敗政體(Failed State),之後再遇上疫情更是雪上加霜,過去引以為傲的香港四大產業「貿易及物流業」、「旅遊業」、「金融業」、「專業服務及其他生產性服務」,大概只剩下金融有增長空間,因此港交所和證監會的工作任重道遠,不能再因官僚主義而窒礙市場發展,也有必要去好好整頓這個逐漸失治的資本市場。

日前港交所發出諮詢文件,提出多項改善企業管治的建議,當中比較有新意的是針對「永續獨董」問題,只有獨立股東可再選任已超過九年的獨立非執行董事,算是一宗好事,終於正視那些早已失去獨董功能和監察公司意志的舉手機器,算是走了一小步。

一直以來,港資和國企均是「一派專政」,球證旁證也是自己人,不像外國上市公司般股權較為分散,這個布局就像把上市公司當成家族生意,管治自然比較隨心,委派董事也是按大股東喜好決定,獨立董事出任機制近乎黑箱作業,從來不是真正代表小股東。

今次聯交所的諮詢文件,建議修訂《企業管治守則》,要求在任超過九年的獨立非執行董事,若然仍有意做下去,就需要經過小股東重選洗禮,大股東不能投票必須經獨立股東批准,以及作出額外披露;諮詢文件亦建議,把獨董的權力擴大,上市公司設立提名董事的提名委員會,須由獨董擔任主席,而大多數成員也要由獨董出任,由以往的自願遵守 ,改為強制遵守。

除此以外,港交所也希望貼近歐美正盛的ESG(環境、社會及管治)概念,要求上市公司董事會不能只有單一性別。港交所將要求上市公司董事會每年檢討多元化政策的進展。在《上市規則》修訂生效後,現時董事會只有單一性別的公司將有三年的過渡期,期間要委任最少一名另一性別的董事會。公司亦要制定可量化的目標及時間表,確保在董事會層面及所有僱員層面均達到性別多元化。

董事局多元化這一點,無容置疑是為了做好ESG,畢竟很多美國上市公司也被狙擊,被機構投資者股東在股東會加入議程關注相關問題,如貝萊德、亞馬遜等巨企也被股東逼做種族平權核查,改善社會不平等現象;其餘跟ESG相關的改革措施,包括要求公司制定反貪污及舉報政策、披露股東通訊政策,以及將刊發ESG(環境、社會及管治)報告的時限與年報看齊。

朱鎔基18年前說過,「如果香港搞不好,不但你們(港府官員)有責任,我們(北京中央政府)也有責任」,現在的國際金融中心,看似仍有險可守,但到底會否慢慢失去優勢,逐漸淪為dead body,大家姑且拭目以待,但反正我已看淡。

大灣區國舅爺

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