晚間通告|開拓藥業擬折讓1成配股籌12億●羅琪茵再斥3500萬增持思捷●偉祿要求罷免先施3董事

更新時間 (HKT): 2021.05.26 22:56
羅琪茵

● 國壽(2628)公佈,擬斥174.75億元(人民幣,下同)認購廣發銀行新股,以每股8.81元認購19.8億股股份。交易完成後,國壽在廣發銀行經增資擴股後的43.7%,與目前一樣,仍是廣發銀行大股東。

廣發銀行擬增發股份集資不超過 400億元。董事局指,今次交易有利於進一步深化雙 方戰略合作關係,提升公司綜合競爭實力,拓展業務發展空間。

●據銷售文件,碧桂園(2007)擬出售9,800萬股易居(2048)股份,作價為8至8.18元,較今日收市價9.24元折讓11.5%至13.4%,套現最多1.03億美元(約8億港元),禁售期為90日,摩根士丹利為獨家賬簿管理人。

●銷售文件顯示,開拓藥業(9939)擬以先舊後新配發1,820萬股,配股價介乎64至65元,較周三(26日)70.7元收市價折讓最多9.5%,籌1.5億至1.524億美元(約11.6億至11.8億港元);另外,原股東KG Development Limited同時配售舊股,涉及370萬股,套現3,050萬至3,100萬美元。瑞銀為獨家全球協調人,禁售期為60日。

●日清(1475)於周三斥623.9萬元回購100萬股,每股作價介乎6.2至6.27元。

●英皇證券(717)截至3月底止中期轉盈5,367.9萬元,去年同期虧損2.68億元。每股盈利0.8仙。期內收入3.47億元,按年減少29.6%,轉盈原因主要是由於孖展貸款、其他貸款及墊款的減值撥備淨額大幅下降所致。

人事變動

●偉祿(1196)收購先施(244)引發股東「逼宮」風波。偉祿表示,對現有先施董事會的正常運作產生重大疑慮,已提出書面要求,要求先施董事會於今年6月15日或之前召開股東大會,動議委任偉祿主席林曉輝、執董蘇嬌華等共8人為先施董事,並動議解除先施主席及行政總裁馬景煊、非執董陳文衛及獨董馬景榮的職務。

另外,先施指由於需要額外時間完成審核,將未能於限期或之前刊發2021年度業績,現無法評估預期刊發日期,但估計於兩個星期內刊發。

偉祿5月7日表示,共接獲近9.23億股先施的股份接納其收購,佔先施整體股份比例達70.24%之有效接納。偉祿稱,早於於上月28日表示有意建議委任新董事加入先施董事會,及尋求先施董事會協助提名及委任陳曙鍵出任非執董及鍾振雄出任獨董,自本月21日起生效。同時,偉祿亦已尋求先施董事會協助於收購要約截止後(下月3日)提名及委任六名新董事加入先施董事會。不過,有關委任建議在先施昨日(25日)舉行的股東大會結束為止,未獲其任何確認。

●利亞零售(831)公佈,馮國經在股東周年大會結束後退任非執董及董事會主席,由非執董馮國綸將擔任主席職務。

●昆侖能源(135)成立可持續發展委員會,為董事會提供建議及協助,以識別、評估及管理有關可持續發展及ESG事宜。

行政總裁兼執董錢治家、財務總監兼執董繆勇、獨立非執董劉曉峰及曾鈺成,以及非董事成員仲文旭獲委任為可持續發展委員會委員。

●港鐵(066)公佈,周年成員大會通過委任許少偉及黃冠文為獨立非執董。許同時被委任為工程委員會及風險委員會成員,黃則被委任為審核委員會及提名委員會成員。關育材及李李嘉麗退任獨立非執董,及其他委員會成員。

股權變動

●聯交所披露權益顯示,思捷環球(330)獲維他奶家族後人、莊友堅妻子羅琪茵於周二(25日)增持5,000萬股,每股作價為0.7元,涉資3,500萬元。交易完成後,她於思捷的持股比例由25.97%增加1.76百分點,至27.73%。

其他

● 網上車市(1490)公佈,成立SAAS雲產品中心,以加速集團的數字化科技轉型及深化內容科技服務的戰略佈局,並委任執行董事及首席技術官林渝奇為SaaS雲產品中心負責人,並直接向董事會主席兼首席執行官徐翀滙報。

● 聯交所上市委員會譴責德普科技(已除牌,前股份代號:3823)及多名高層,包括前執董事李子恆、劉新生、招自康,及李永生;前獨立非執董劉雲翔、吳偉雄,及譚德華。

聯交所指,該公司在2014年向合資夥伴收購合資公司的50%權益時,董事未有採取足夠行動或實行有效的風險管理及內部監控程序,以監控合資公司的營運狀況或保障其資產,最終導致合資公司失去一項重大資產。

●DYNAM JAPAN(6889)截至3月底止全年股東應佔溢利23.63億日圓(約1.66億港元),按年下跌81.46%。每股基本盈利3.1元日圓(0.2港元);末期息派2日圓。期內總收益986億日圓(約69.3億港元),按年少30.8%。

另外,由於日本在推廣COVID-19疫苗方面落後於其他國家,公司的營運收益恢復情況一直維持在上一財政年度營業收益的70%至80%之間,預計本財年將較上一財年獲得更多溢利。該公司指,已採取各類降低成本措施,並將在未來繼續採取有關措施。透過在降低收支平衡點方面作出的努力,例如生產力改革及重組,其商業模式已有所改變。因此,即使經濟環境無改善,而且繼續處於不可能實現營運收益增長的局面,亦可以獲得穩定收益。

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