Apple再被揭發供應商涉維族人強制勞動 送千人到湖南生產「藍思玻璃」

更新時間 (HKT): 2020.12.30 02:33
藍思科技被指最少由兩年前起,由新疆接收以千計的維吾爾人,把他們送到湖南工作,進行「軍事化管理」。
(hnlens.com)

(北美通訊)蘋果公司再被揭發有中國供應商,涉嫌強制新疆維吾爾人勞動。美國一份研究報告指,涉事中國玻璃屏幕生產商藍思科技(下稱藍思),最少在兩年前起,從新疆接收以千計維吾爾人,把他們送到湖南工作,對他們進行作「軍事化管理」;中國政府則派出「隨隊管理幹部」長期監視,強制他們勞動。

藍思2003年由祖籍湖南的深圳女工周群飛創立,是世界主要玻璃屏幕製造商之一,2007年蘋果公司推出首部iPhone至今,一直使用藍思的玻璃屏幕。目前,藍思巿值約1,300億元(美元,下同),僱用約10萬人。《福布斯》估計周群飛身家高達152億元,列全球「白手興家」女富豪首位。

《華盛頓郵報》獨家報道美國非牟利組織「科技透明計劃」(Tech Transparency Project)研究報告,內容顯示,藍思早於2018年僱用新疆維族人,涉及強制勞動。

報告指,新疆吐魯番巿人社局網站在2018年曾刊登「關於整建制組織城鄉富餘勞動力轉移到湖南省藍思科技集團就業的通知」,以扶貧為由,把新疆約1,000人轉移到藍思位於湖南的工廠工作。通知表明,工作申請人要接受村警、派出所、公安國保大隊等多輪政治審查,個人資料送交「一體化聯合作戰平台」。

報告指,該平台是中國政府儲存監控資料、決定哪些維吾爾人被送往集中營的機構。撰寫報告的人相信,有維吾爾人在該計劃下,被迫離鄉別井,到湖南為藍思強制勞動。

除了中國政府部門,地區商會及民營招聘公司亦有份參與轉移維吾爾人計劃。報告引述中國《環球時報》2019年8月報道指,新疆蘇州商會當時在喀什地區「組織2,200人赴湖南藍思科技就業」,商會實行統一「軍事化管理」,協助新疆人適應新環境,做到「有組織、有紀律、有底線」。

《環球時報》報道續指,新疆政府派出「隨隊管理幹部」,目的是保障新疆籍員工的飲食起居。「科技透明計劃」指,「隨隊管理幹部」實際上負責維吾爾人的政治教育,禁止他們進行宗教活動,有權把任何人送回新疆集中營。

「科技透明計劃」亦找到一段2019年的影片,顯示藍思的維吾爾工人慶祝中國國慶。畫面內有人掛上紅色橫額,橫額上文字顯示,這些工人被喀什市人力資源和社會保障局送到藍思工廠,活動包括唱紅歌和感謝黨。

今年2月,武漢肺炎疫情在中國大爆發,「新華網」報道指,有174名新疆農民乘搭包機,由新疆和田市前往湖南工作。一名叫阿依祖麗帕爾.馬木提的維吾爾少女表示,將到藍思工作,稱月入高達4,000元人民幣。報道詳述這批維吾爾人登機時檢疫、戴口罩的情況。目前,該網已刪除報道,但網上仍留有該頁面的快取記錄。

「科技透明計劃」研究指,新疆維吾爾人往往只能在「出省工作」和「被關進集中營」,二擇其一;即使選擇出省工作,仍會繼續遭受長期監控,下班後被強制學習共產黨思想。至於他們是否有出糧、實際薪金多少,仍然成謎。

研究續指,很多中國維吾爾人被強制勞動的證據,都可以在網上找到,並非甚麼秘密,但搜尋有一定難度;此外,中國開始限制境外伺服器取得相關資料,並關閉相關網頁。

蘋果公司回應表示,曾確認藍思科技沒有使用維族人強制勞動,強調公司對強制勞動採取零容忍政策,一旦發現供應商違規,會有即時後果,包括終止商業合作。藍思科技沒有回應傳媒查詢。中國外交部則重申,強制勞動「並不存在」,指控「有人捏造事實」。

除了蘋果,藍思亦是電動車生產商Tesla及科網巨企亞馬遜供應商。Tesla沒有回應查詢,亞馬遜則拒絕評論報道。

包括藍思在內,蘋果公司至今被揭發使用最少四間渉嫌使用維族人強制勞動的中國供應商,其餘三間公司分別是相機模組生產商歐菲光、湖北奕宏精密製造有限公司,以及翰博高新材料有限公司。早前報道指,包括蘋果公司等科技企業曾游說美國國會,尋求削弱《防止強迫維吾爾勞動法》條款,減低美國公司的責任。

-----------------------------

《蘋果》英文版免費試睇:了解更多

英文版已登錄《蘋果》App,立即下載/ 更新iOS / Android

-----------------------------

支持蘋果深度報道,深入社區,踢爆權貴,即Like蘋果專題及調查組FB專頁

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner