黑人女員工控亞馬遜種族歧視

更新時間 (HKT): 2021.03.03 02:00
■有組織游說亞馬遜員工支持成立工會。美聯社

美國科技巨企亞馬遜再捲入種族歧視醜聞。一名黑人女員工入稟控告公司,指她與其他黑人員工的薪金都比白人員工低。她又指黑人員工獲聘的職位往往比其所申請應徵的次一級。亞馬遜回應指正調查事件,強調不會容忍公司內有任何歧視事件的發生。

不滿人工職位低過白人

38歲黑人女員工紐曼(Charlotte Newman)入稟指,亞馬遜雲端服務(AWS)四年前聘請她擔任公共政策經理,即使她當時申請應徵的為高級經理,而且按她的資歷是足以勝任該職位。其後,她花了三年時間才晉升至該職位。她又透露,曾被職位較高的男員工性騷擾,對方之後被解僱。另外,她不少同事都發現,黑人員工的薪金通常都比資歷及職位相若的白人員工低,而且在公司的高級管理層中,幾乎沒有黑人及女性出任。

紐曼的代表律師威格多指,現在仍是太早去判斷其損失,但稱可達數以百萬計美元。而在其採取法律行動期間,紐曼仍會在亞馬遜工作,律師指她仍希望在公司內爭取出現改變,形容她的行為勇敢。

亞馬遜發言人指正調查事件,強調公司致力促進多元、平等及包容的文化,稱這些指控並不反映公司的努力及價值觀。公司稱絕不會容忍公司出現任何歧視或性騷擾的事件發生,並會就所有指控展開仔細的調查及採取適當的行動。

美國有線新聞網絡

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