高盛新人轟每周工作95小時 促減少工時威脅劈炮

更新時間 (HKT): 2021.03.19 23:05
高盛新人不滿工時太長影響身心健康。 資料圖片

華爾街投資銀行界向來以工時長出名,美國高盛(Goldman Sachs)一批首年入職新人拒絕忍耐「非人生活」,要求每周工時上限訂在80小時,否則不排除半年內「劈炮」。

網上流出高盛初級分析員內部調查,受訪13人每周平均工作95小時,每晚只睡5小時。這些人自評入職前身心健康為8或9分,但入職後精神健康下降至2.8分,身體健康更只有2.3分,與親友關係亦受影響。

另外,77%受訪者遇過職場欺凌,83%認為上級管太多,17%說經常被高聲或爆粗辱罵。一名被訪者在問卷寫道:「這已經不叫做『勤力』 ,而是非人生活和欺壓。」受訪分析員坦言,若工作條件不見改善,半年內很可能辭職走人。

要求周六全日不工作

據知分析員2月已將調查結果交給資方,建議每周工時限制不超過80小時,逢周五晚上9時後及周六不工作。調查又建議工作死線要定得合理一點,改善工作流程,各項目不要太多交疊,有助減輕員工壓力。

高盛發言人回應,明白員工去年疫情下工作大增,壓力很大,已回應調查要求着手解決過勞問題,並將初級員工部份工序自動化。

英國廣播公司/美國有線新聞網絡

-----------------------------

《蘋果》英文版免費試睇:了解更多

英文版已登錄《蘋果》App,立即下載/ 更新iOS / Android

-----------------------------

支持蘋果深度報道,深入社區,踢爆權貴,即Like蘋果專題及調查組FB專頁

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner