移民英國|求職5大貼士 BNO簽證未到手勿亂搵工 待業做義工儲經驗值

更新時間 (HKT): 2020.09.22 00:03

英國求職首要有效簽證,然後要累積人脈,LinkedIn識人之外,別怕打散工、由低做起。

移民英國最關心的項目就是在英國求職,因此筆者請教了兩位在英國求職及招聘上有點經驗的朋友,第一位是移居英國Bristol超過10年、任職公司會計經理的Victoria;另一位,是透過工作假期簽證來到英國,並成功獲得大企業青睞的台灣青年Danny。他們分享了英國求職心得及英國大企業的職場文化,希望幫助到有意來英尋求工作機會的朋友。

未有簽證勿「盲」申請

心急人可能打算先到英國搵工,再等BNO簽證,然後舉家移民。不過,其實很多外國公司都不會提供工作簽證,更需要求職者擁有為期至少6個月的簽證。Danny表示,不少大公司更規定不會考慮6個月內就同一職位的重複申請,「盲」申請不但浪費雙方時間,反而會拖慢日後搵工進度,甚至因此錯過筍工。

若有簽證要強調「No Visa Required」

相反,若手上有有效簽證,不妨在CV上大字標明毋須公司提供工作簽證——No Visa Required,此舉可方便人力資源管理部門的同事辨認,以防見到亞洲姓氏及香港履歷就以為是海外求職者,誤把我們踢出局。

待業「空窗期」做義工發揮所長

在香港的專業資格及資歷,在英國不一定可派上用場,因此初來埗到,未必能立即找到與香港一樣的工作。Victoria建議大家在待業的「空窗期」可到非牟利機構或慈善團體做義工,讓自己有機會在相關機構發揮所長,以累積工作經驗。可在Do-it.org登記成為會員,這個平台匯聚各個志願服務組織成員,當中有環保、動物權益等組織,亦有運動、藝術文化等機構,大家可在平台上搜尋不同團體的義務工作,亦可在平台上講出工作經驗、專長以及服務意向,例如可幫手做會計、社交媒體宣傳、設計等,這些經驗都可以成為你的最佳履歷。

Linkedin虛心求教

在英國,欠缺的是人脈,最基本可以透過LinkedIn建立及擴大聯絡人(Connections)網絡,甚至搵工。不妨聯絡於英國從事目標職業的華人行家,向他們請教一下行情,以及如何令履歷更「吸睛」,甚至有可能推薦你。大家可能滿肚疑問:同行如敵國,為甚麼師兄師姐要幫我?因為有些英國公司會鼓勵員工推薦合適人選,若成功取錄,引薦人可獲福利獎賞,同時公司又多個熟人,其實是一家便宜兩家着。

由低做起「炒散」建人脈

若自問不是LinkedIn活躍份子的話,亦可以在當地從「打散工」開始累積人脈。有所謂識人好過識字,唔識字,識人都可以,Danny提醒大家,不要輕看在超市當撿貨員、銷售員的機遇,因為你的同事隨時是下一份筍工的引薦人。千萬別介意由低做起,到英國展開新生活,本來就要「一切由零開始」的心理準備,說不定柳暗花明,又闖出一片新天地呢。特別一提,Victoria很熱心幫人,將於9月26日在Bristol華人基督教會Facebook的「征英求職」系列分享英國求職心得,各位請留意。

撰文、攝影:Sabrina@香港人在英國新生活

Facebook專頁「香港人在英國新生活」版主,到英國做開荒牛,成立公關公司DDUK。與丈夫帶住一子一女,由零開始,一家四口,冇人冇物移居英國,展開新生活。

編輯:洪慧冰、鄒仲安

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