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2020年02月21日

【會師中環】在家工作可以雙贏 - 神仙丁

僱員在家工作,可以減少辦公室空間的需求,也可減少辦公室資源的消耗。 資料圖片

肺炎肆虐,全港不少企業實施了「在家工作」安排,不過,較早前卻發生恒生銀行「行山六子」事件,或多或少都打擊了各公司對此安排的信心,但我希望各公司不要太快否定此安排,因為如果實施成功的話,絕對可以達至雙贏局面。

隨着近年網絡和資訊科技的普及應用,已經越來越多地方流行在家工作。很多人都會覺得主要受惠的是員工,但其實公司亦能獲益不少。僱員在家工作,對公司的第一大好處就是減少辦公室空間的需求,這在香港尤其重要,近年商廈租金不停上升,此安排正正可以為公司提供解決方法。另外,在家工作亦減少辦公室資源的消耗,例如水電煤、文具紙張、傢俬儀器等,可以全方面節省成本。人才方面,不單可以減少膳食交通費用,更可以加強人才留低的誘因,減少流失率,令公司運作更暢順。

當然,僱主可能會憂慮出現「行山六子」的狀況,但其實現時不少工作都是以項目形式進行,只要能夠準時完成,便不會有偷懶與否的問題;又有一些工種,例如電話客服,既可在家接聽,又不會出現工作時去咗行山的問題。所以「在家工作」的概念,可以先針對某些特定工種或某時段去試行,例如每星期一至兩日,長遠增加在家工作的時間,達致雙贏。

神仙丁
《審計搵丁》負責人
http://facebook.com/AuditSlave/
本欄逢周五刊出

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