海麗邨清潔工稱被誤導簽離職信 外判商反駁:係和平分手

更新時間 (HKT): 2017.12.27 12:24
(清潔服務業職工會提供相片)
(蘋果日報)

有罷工工人指,工人曾向民順職員查詢遣散費事宜,因過往其他外判清潔公司轉標都向工人派發遣散費,但民順職員竟回覆「以前係以前,依家係依家,唔好同我講遣散費嘅問題」,又指「除非年齡超過65歲先可以有錢」,民順職員又涉嫌誤導,向部份清潔工人提出在服務合約結束後轉到其他地區工作,如工人不簽署「自願離職」信就要跟隨民順到其他地方工作,無法到轉標後的新公司上班,雖然工友一再拒絕,但最終仍有人簽署信件。

協助工人的清潔服務業職工會指出,民順與海麗邨清潔工人簽訂的政府標準僱傭合約已清楚寫明工作地點為「海麗邨」,工人不可長期調配至其他地方,如民順不可繼續提供海麗邨清潔服務崗位,就必須遣散有關清潔工人,故民順的說法存有嚴重誤導。

工會指出,部分海麗邨清潔工人年資已屆9年,估計總涉及的遣散費用高達100萬元,工人除損失遣散費用,過去累積的工作年資亦會因此消失,包括年假和有薪病假日數亦要重頭累積,轉新公司後首3個月的勞工假期亦不獲發薪,損害勞工權益。

工會幹事杜振豪稱,工會要求房署介入事件,命令民順向受影響工人支付遣散費,又要求轉標後的新承辦商「香港工商清潔有限公司」要承認工人於舊公司的工作年資,保留其年假、勞工假、有薪病假等安排,並應作出合理加薪。工會與工人今日下午將開會商討下一步行動。

民順人事部主管楊先生回應指,公司在海麗邨服務合約屆滿,並已預早一個月時間通知員工,告知不能繼續留在海麗邨工作,按照僱員合約可調配至其他其他工作,容許員工有一星期時間考慮,但員工不願到其他屋邨工作,故簽署自願離職信,形容是「和平分手」。楊稱已履行法理上所有責任,反駁工會演繹清潔工是海麗邨的員工說法荒謬,「等於一個警察,警局有權調配去任何環頭」,他又建議工人若仍有疑問應向勞工處尋求解釋。

有份協助清潔工人的當區區議員楊彧表示,暫未收到海麗邨居民就環境衞生投訴,今日沒有人收垃圾,垃圾或會堆積,新清潔公司已另派清潔工落邨,相信緊急的大廈環境衞生問題會有人處理。他又指,現正與工人商討未來行動去向,包括罷工期限。《蘋果》致電新承辦商香港工商清潔服務有限公司,職員稱負責人正開會,暫未能回覆。

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