港龍工會爭取寒冬下准空姐揀著褲或裙 要求加薪4%

更新時間 (HKT): 2018.03.07 13:24

施安娜表示,工會昨與Ed Higgs會面,解釋工會立場,期望他能夠以部門最高層的身份出席年終談判,以示對工會及員工的尊重,經過多番討論,Ed Higgs承諾出席會議,但由於年終談判合共有三日會期,Ed Higgs表示未必能到齊三日會議,工會明日Ed Higgs可能在部份開會日子已安排工作,故接受公司安排。

施安娜透露,工會今日已向資方提交加薪及改善待遇方案,工會過往曾成功爭取公司加派絲襪給空姐,工會今年再向資方提出,在寒冷天氣下應容許空姐選擇穿裙或褲當值,歐美多間航空公司早已取消空姐只穿裙的規定,亞洲方面,南韓的大韓航空及韓亞航空也容許空姐穿褲子上班,她認為,空姐穿褲上班除了方便工作,也不失美觀,至於如何界定寒冷天氣,她認為可以詳細商討。她說,港龍以往的地勤服務交由國泰全資附屬的香港地勤服務有限公司(HAS)負責,而HAS員工同樣也可穿褲上班。

港龍空中服務員一向在四月調薪,工會建議今年加薪4%。施安娜表示,明日公司過去一年經營環境不佳,因此工會對加薪幅度的要求已非常克制。除了爭取合理加薪,由於勞資雙方在兩年前簽訂的外站協議即將到期,工會會同時爭取將協議延長,繼續限制公司聘請外站員工的比率不多於香港員工總數10%,並要求加入條款,限制外站員工不能做其他過夜機,以免影響本地員工收入。

她又期望公司能提高對工會的認受性,包括今年會繼續爭取可向新入職同事舉辦工會簡介會,並希望公司在推出政策前多聽工會意見,由於機艙服務部稍後會由港龍大廈搬往國泰城,工會期望公司能提辦公室予工會處理會務及開會,與國泰空中服務員工會睇齊。

國泰發言人回覆本報查詢時表示,會繼續與港龍空勤人員協會就雙方關心的不同議題進行溝通。

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