【抗暴之戰】首名逆權員工入稟!港龍前空姐施安娜控國泰無理解僱

更新時間 (HKT): 2019.12.27 18:04

國泰航空被指以言入罪,今年8月解僱當時為港龍航空空勤人員協會主席的空中服務員施安娜,施安娜今日(27日)正式入稟勞資審裁處,控告資方不合理及不合法解僱,並涉嫌歧視職工會,要求賠償,案件下月中提堂,是逆權運動逾半年來,首名國泰員工因被無理解僱而向公司訴諸法律。據了解,早前因涉及港龍航班氧氣樽洩漏事故而被解僱的其中一名空中服務員,亦準備民事控告國泰無理解僱。

在港龍工作了17年的施安娜,疑因在社交網站發文,今年8月突被國泰解僱。國泰解僱前僅向施展示3幅facebook截圖,要求她確認是否屬於其個人賬戶,她確認後即被炒,施追問原因,公司一直未有交代。該3幅截圖全屬施安娜個人分享,其中一幅是在航機貼上多張便利貼,施寫上「Happy Birthday」慶祝同事生日;另兩張分別是對飛往內地的憂慮,以及對公司高層離任感遺憾。公司此舉被質疑是以言入罪。

施安娜向本報表示,今日已正式入稟勞審處,民事控告國泰不合理及不合法解僱,案件下月中提堂。她表示,公司一直拒絕交代解僱原因,當時她作為工會主席,有合理懷疑公司是因為她的身份,把她解僱,認為事件涉及歧視職工會,而她被炒後,公司只向她發放1個月代通知金及長期服務金,她在港龍工作了17年,原本離職後由45歲起,可獲長達17年的員工機票優惠,並且可繼續享有醫療福利保障,但她被炒後,這些福利全部失去,故要求公司賠償。她又表示,今次提出民事訴訟,會一併爭取復職,但由於復職與否,主動權在僱主手上,故不敢抱太大期望。

除了民事訴訟,施安娜表示,她亦已向勞工處正式投訴國泰涉歧視職工會,希望政府刑事檢控國泰,勞工處早前已派人為她落口供。

另外,國泰港龍航空早前曾發生氧氣樽洩漏事故,資方其後解僱涉事航班兩名空中服務員,據悉,被解僱二人正是負責例行檢查的空服員,其中一人發現漏氣後,找來另一人確認,結果雙雙被炒。施安娜表示,其中一名被炒員工已準備月底正式入稟勞審處,控告資方無理解僱,港龍空勤人員協會將協助有關個案。

-----------------------------

民陣元旦大遊行

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner