【武漢肺炎】醫護自備物資問題不大 最好比醫院高一級

更新時間 (HKT): 2020.03.03 00:05
(蘋果日報)

醫院防護物資嚴重不足,有醫護人員選擇自備物資上班,卻憂慮若不幸染病,醫管局或會以「自備物資不達標」為由拒絕賠償。有律師認為醫護毋須過慮,因為《僱員補償條例》本身不問誰對誰錯,若僱員告上法庭,醫管局沒有提供足夠物資,本身亦難辭其咎。不過,律師建議安全起見,醫護自備的物資最好比僱主提供的高一級。

有醫生向《蘋果》表示,由於多間公立醫院的物資越趨緊絀,醫護人員近日都要在工餘時間外出搶購口罩和酒精等防護用品,帶回醫院使用。但有較資深的職員勸阻他們,因為據說醫管局曾經以「自備物資防護力欠佳」為由,拒絕賠錢給感染沙士的醫護。

多名醫護都向記者稱聽過這個傳聞,但記者在公開資料中並無找到相關新聞,當年有份協助醫護的立法會前議員李卓人、社協幹事彭鴻昌和病人政策連線主席林志釉都說,沒有聽過類似事件。

律師林洋鋐認為,現時最大問題始終是政府拒將武漢肺炎列入《僱員補償條例》的職業病列表,反而自備物資的法律爭議不大。他解釋,《條例》列明即使僱員受傷是由其本人疏忽或犯錯引致,僱主仍然有責任賠償,所以自備口罩的質素不會影響賠償。

《條例》以外,僱員亦可入稟法院控告僱主疏忽。林洋鋐表示,若醫護能證明醫管局沒有提供足夠防護物資,導致醫護需自備物資上班,一般來說醫管局已有責任,僱員自備物資「唔會令到僱主失職嗰個責任冇咗」。不過,他建議醫護自備的物資不只要與醫院提供的同級,最好是再高一級,因為將來醫管局或許會找到一份報告證明該同級物資原來防護力稍弱少許,屆時會不利僱員入稟申索。

醫管局回覆指,若同事要使用自備保護裝備,應預先獲部門主管批准,部門再諮詢院內感染控制小組,確認有關裝備符合醫管局的感染控制標準才可使用。一般而言,員工佩戴合乎醫管局要求及批准的保護裝備工作,而因工遭遇意外以致身體受損,均受醫管局所安排的僱員補償保險保障。

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