武漢肺炎︱獲667萬保就業 新華旅遊推兩階段停薪留職 最長至明年5月底

更新時間 (HKT): 2020.10.28 17:44

武漢肺炎疫情持續,各地實施封關措施,旅遊業大受打擊。新華旅遊昨日(27日)向員工發出內部通告,提及因政府於今年12月起不再提供「保就業」資助,無力應付龐大薪金及租金開支,故將於12月起推出停薪留職計劃。計劃分兩階段推行,分別為12月至2月及3月至5月,並限制員工於明日(29日)中午12時前便須回覆。

通告內容提到疫情下,公司已接近1年零收入,經營陷入嚴重困境,加上政府由12月起不再提供「保就業」資助,他們已無力應付龐大薪金及租金開支,故迫於無奈情況下,推出停薪留職計劃。計劃分兩階段推行,首階段為12月1日至明年2月28日,次階段為明年3月1日至5月31日。

新華旅遊要求員工明日(29日)中午12時前回答是否接受停薪留職安排,即限制他們3日內要回覆。通告亦提到,他們會視乎實際情況,明年2月以通告形式,公佈會否實施第二階段的停薪留職計劃。通告沒有交代員工若拒絕停職留薪,公司會如何處理,本報正向新華旅遊查詢,正待回覆。新華旅遊在第一期保就業計劃獲667萬元資助,承諾受薪僱員人數297人。

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工會主席:不少大型旅行社正部署推停薪留職計劃

香港旅遊業(外遊)領隊及導遊工會主席湯劍生接受本報查詢時證實有關消息,有新華員工向他表示,公司容許員工停薪留職期間,外出找其他工作,而公司暫沒有要求員工簽署新約。他表示,受疫情影響,自今年農曆新年起,旅行社已陸續暫停出團,業界紛紛推出無薪假措施,部份員工亦已轉行,由於保就業計劃只資助僱主出糧至11月,不少大型旅行社正部署12月起推停薪留職計劃。

新華旅遊員工停薪留職,坊間流傳多間旅行社包括星晨、美麗華旅遊等亦可能有類似措施出現。本報已向星晨及美麗華旅遊查詢,正待回覆。康泰旅行社則回覆指3月起全體員工每月放約半個月無薪假,目前措施無變動。

根據《僱傭條例》,僱員在任何連續4個星期內,不獲僱主分配工作並且不獲支付工資的日數超過正常工作日數總和的一半,便可視作為停工,即所謂停薪留職,員工若遭僱主停工,年資滿兩年可享有遣散費。

東瀛遊否認要求員工停薪留職

今日有報道指東瀛遊也要求員工12月起開始停薪留職3個月,並於明日中午12時前回覆是否接受,東瀛遊發聲明澄清絕無此事。

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