大灣區青年就業計劃月薪最低1.8萬 政府補貼1萬 年半資助期後隨時大幅減薪

更新時間 (HKT): 2021.01.08 20:33

《施政報告》提出動用公帑逾4億元將年輕人「送中」,資助企業聘請本地大學畢業生到大灣區工作,名額2,000個,包括約700個創科職位,每個職位月薪最低1.8萬元,當中1萬元由政府補貼,今日起接受合資格企業申請。有資訊科技界人士認為,兩地薪金水平仍有差距,若資助期一過,薪金水平可能「打回原形」;有人力資源顧問亦指,參與計劃的青年若未能適應內地生活,待本港經濟復蘇後,或會選擇回流香港。

政府今日公佈「大灣區青年就業計劃」詳情。計劃提供2,000個職位空缺,月薪不少於1.8萬元,當中約700個為創科職位,其餘為一般職位。政府會為每名獲聘者向企業發放每月1萬元津貼,上限18個月。合資格企業需在香港及大灣區均有業務,並安排僱員於今年8月31日或之前入職,勞工及福利局局長羅致光昨在立法會上預告,獲聘者最快今年4月有工開。

僱傭合約受香港法律保障

計劃雖名為「青年就業計劃」,但不設年齡限制,2019年至2021年大學畢業的香港居民都可參與。若應徵創科職位需持有與科學、科技、工程或數學學科相關的學位,獲聘後分別要在香港及大灣區工作6至12個月。若受僱於一般職位,在18個月資助期會被派駐在大灣區工作。

計劃規定,僱傭雙方須簽署書面僱傭合約,並註明有關合約需符合香港相關法例及受香港法律保障。根據計劃指引,企業需承諾不會因聘請計劃的畢業生而裁減相同職位或職責相若的現有員工,獲聘者亦不得為現有僱員。至於在大灣區的住宿安排則未有強制規定,企業可自行申報會否提供免費員工宿舍或協助租屋。

計劃資助期最多為18個月,指引列明,如企業將受聘的畢業生轉聘為長期僱員,可直接與畢業生訂定聘用條款和條件。勞工處聯同創新及科技局已成立秘書處,負責處理企業申請和發放津貼,有關的職位空缺經勞工處和創科局審批後,會上載至專屬網站,供企業及求職者查詢及登記。

政府發言人表示,有關計劃已得到廣東省及深圳市政府的大力支持,期望青年人把握大灣區在學習、就業、生活方面的種種機遇,開拓更廣闊的空間實現夢想。

方保僑:須考慮食宿配套及內地稅項

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑認為,月薪1.8萬元對剛畢業的大學生而言是有吸引力,但提醒有意參加計劃的青年要考慮其他開支,如食宿配套等,且要長駐內地工作,需否支付內地稅項,必須了解清楚。

他認為,兩地薪金水平仍有20%至30%差距,除非計劃長遠到大灣區發展,否則資助期一過,薪金水平可能「打回原形」,「兩年後咁點呢?係咪仲會有二萬蚊一個月?」

人力資源顧問稱青年或回流香港:未必適應內地生活

毅知顧問公司董事總經理周綺萍表示,本港經濟受疫情影響,職位空缺大減4至5成,應屆大學畢業生平均月薪約1.1萬元,故「大灣區青年就業計劃」起薪點至少1.8萬元,無疑具吸引力。她指,由於內地生活開支相對較低,即扣除屋租等支出,「相信可以落袋都唔少」。現時港人於大灣區工作只需繳交相當於香港稅率的稅項,但她提醒求職者留意參與有關的就業計劃是否同樣享有港人港稅的優惠。

周綺萍坦言,經歷反送中等社會事件及實施「港版國安法」,本港青年或會拒抗到內地工作,而且計劃資助期只18個月;若獲續聘,都可能要減人工,因內地一般大學畢業生起薪點只數千元,「就算工作一年半,人工都冇可能一個double(雙倍)」。

她續指,除薪酬水平外,能否適應內地生活也是另一問題。曾有本地大學畢業生到內地工廠從事機械工程,因不適應內地生活,只做了三星期便「劈炮唔撈」。她指,若本港經濟回復正常,即使計劃資助期未屆滿,「佢哋都可能選擇返嚟」,回流本地就業市場。

勞工處:接獲17宗僱主查詢計劃

勞工處表示,截至今午6時,秘書處共接獲17宗僱主查詢計劃。發言人指,一般而言,港人於內地工作需按內地相關稅法繳納稅款。內地已推出稅務優惠政策吸引境外人士到內地工作,個別人士是否獲享有關優惠需視乎其個別情況。

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