港航下月續推無薪假4.0 地勤及後勤變相減薪最多15%

更新時間 (HKT): 2021.03.04 15:58
香港航空再推無薪假,各職級的地勤及後勤人員由下月至6月,每月要放最多4天無薪假,相當於減薪5%至15%不等。資料圖片

因違反保就業計劃需向政府「回水」的香港航空,再向員工「開刀」,續推無薪假4.0,各職級的地勤及後勤人員由下月至6月,每月要放最多4天無薪假,相當於減薪5%至15%不等。有受影響員工直言武漢肺炎疫情持續,航空業復飛無期,惟有逆來順受;工會則批評新一份《財政預算案》盲目推出電子消費券,卻漠視受失業或受無薪假影響的僱員,「不理民間水深火熱」。

員工早有預感︰大家都明 冇乜反彈

武漢肺炎疫情去年初爆發後,香港航空推出多輪無薪假措施,對上一輪由去年11月至今年3月。港航昨再發出內部通告,指由下月起至6月,續推新一輪自願性無薪假措施,以香港為基地的地勤及後勤員工,主管級或以下員工每月需放無薪假2至4日,相當於減薪5%至15%,視乎職級而定,與對上一輪無薪假相若。

有受影響的港航員工表示,疫情持續至今,航空業復飛無期,港航沒有收入,也料會延續無薪假措施,惟有逆來順受,「大家都明白,冇乜特別反彈」。他指,雖然無薪假變相減薪,但減幅尚算輕微,至少保住份工,「算啦,合埋眼就過」。他坦言,無薪假會持續一段時間,期望疫情逐漸緩和後,各地推出旅遊氣泡,今年底航空業會好轉,毋須再放無薪假。

職工盟批預算案未助解決︰只顧政治鬥爭

職工盟統籌幹事王宇來表示,全球航空業受武肺疫情重創,營運極之困難,且經濟復蘇無期,航空公司續推無薪假非意料之外。但他批評,在疫情打擊和失業率高企下,新一份財政預算案只盲目推出電子消費券,不但未能解決市民燃眉之急,更漠視失業人士、開工不足或被迫要放無薪假的打工仔,沒有任何援助,「只顧政治鬥爭,不理民間水深火熱」。

受武肺疫情影響,港航去年2月已裁員400人,去年底保就業計劃結束後,再裁多250人。保就業計劃資料顯示,港航於兩期計劃合共獲批逾1.54億元工資補貼,去年6至11月承諾聘用2,940名受薪僱員。惟港航被揭發違反保就業計劃承諾,未用將工資補貼用於支付員工薪酬,在申第二輪資助時被罰款。《蘋果》向港航查詢新一輪無薪假措施,正待回覆。

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