羅致光詭辯員工被迫放無薪假:「分享」工作機會好過裁員

更新時間 (HKT): 2021.03.17 14:33

本港最新失業率飆升至7.2%,是2004年以來新高。政府統計處數據反映,「保就業」計劃完結後,去年12月至今年2月失業大軍增加8,300人,總人數多達26.2萬;就業不足人數亦上升6,400人,共有15.46萬人。勞工及福利局局長羅致光今出席立法會回應質詢,有議員提及,疫情下不少僱員被迫放無薪假,港府卻未有措施助就業不足人士度過難關;羅卻指,無薪假安排其實反映市場有靈活性,員工互相「分享」工作機會(Job Sharing),便可避免僱主裁員,「放無薪假係會影響收入,但總好過要裁員」,希望勞資雙方互諒互讓,適應營商環境。

金融服務界議員張華峰指,疫情下行業重災區除了旅遊和飲食業外,金融業亦大受影響,雖然股市暢旺但只屬「表面風光」,不少中小建商未能受惠,有經紀和後勤員工至今仍要放無薪假,惟政府多項支援措施只針對失業人士,要求羅研究措施協助就業不足人士。

不會再推「保就業」

羅致光未有正面回應有何具體措施,反指疫情下企業生意受影響,僱主如果不裁員,根本無法繼續營運。故此,無薪假安排某程度上反映市場有靈活性,以員工分享工作(Job Sharing)方式避免裁員,舉例指原本一周5天工作的員工,放1天無薪假,把該天的工作機會分享給其他員工,僱主便可避免裁減2至3成人手。他指,放無薪假的確影響收入,但希望僱主和僱員互諒互讓,攜手面對經濟變化。

自由黨鍾國斌批評港府麻木不仁,「睇住啲人失業由佢自生自滅,點解唔再做第三輪『保就業』?」羅致光指,基於財政考慮,對再推計劃「好有保留」,強調當初構思計劃時,未知疫情會持續多久,兩期金額合共涉900億元,「就算做得精準啲,要大企業證明蝕本先可以申請,都只係慳得百幾億」,預計每期計劃亦要花上300多億元,長遠考慮到公共財政的負擔能力等因素,應不會再推保就業。

局方料下半年勞工市場逐步恢復

勞福局書面回應質詢時指,「保就業」第1期及第2期計劃中,成功申請工資補貼的僱主數目分別有151,800名 和152,100名,惠及約195萬名僱員。工資補貼開支方面,計劃兩期分別批出約452億元及450億元,款項已全數批出。

在兩期計劃下,有20%僱主涉違反規定,支薪僱員總數少於「承諾受薪僱員人數」,當中,約四分之三企業輕微減少1至2名僱員。局方預計,短期內勞工市場料會繼續受壓。而隨着武漢肺炎病毒病疫苗接種計劃展開,若疫情逐步受控,勞工市場在今年下半年可望逐步恢復。

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