短期工僱員10年大增四成 工會:防疫政策朝令夕改 逼僱主以臨時工代長工

更新時間 (HKT): 2021.03.18 20:24
統計處指本港有多達20萬名短期工僱員,比10年前多出5萬多人。資料圖片

本港最新失業率達7.2%,是自2004年以來新高。統計處調查亦發現,本港有多達20萬名短期工僱員,比10年前多出5萬多人,增幅近四成。15至19歲的年輕僱員當中,超過六成(63.7%)為短期工,比10年前24.4%,比率多出1.6倍。有飲食業工會指政府朝令夕改的防疫措施迫使僱主改聘短期工,短期工的實際數目及比例比官方數據高得多。

短期工達20萬人

統計處在2019年10月至2020年1月進行一項住戶統計調查,發現全港約有203,500名「短期/短工時」僱員在非政府機構工作,佔所有非政府機構僱員的6.9%,比2009年時148,300名「短期/短工時」僱員多出37%,當年短期工僱員僅佔所有非政府機構僱員的5.2%。而15至19歲的僱員當中,更有多達63.7%為短期工,比10年前的24.4%,比率增加近1.6倍。

調查又發現,從事零售、住宿及膳食服務業的僱員佔短期工人數最多,有36.3%,其次是公共行政、社會及個人服務業(23.3%)。20多萬名短期工當中,超過六成半、133,900人表示沒有找過每周工作最少18小時的工作。有101,400人稱即使受聘,他們都不會接受,近4成人的原因是要求學或準備升學,近3成人則表示需時照顧家人。

工會幹事︰食肆聘短期或臨時工以節流

飲食及酒店業職工總會組織幹事何鴻興表示,自社會運動及疫情以來,業界普遍開工不足,不少食肆僱主以聘請短期工或臨時工等方法節流。何鴻興指官方數據未反映實況。他批評政府的防疫措施朝令夕改,時而禁堂食,時而要求業界安排執枱專員,不少僱主經歷數波疫情後,仍無所適從,惟有以臨時工代替長工,或要求員工放無薪假。

何鴻興稱,年輕僱員的短期工比例佔多,相信是因為不少食肆、連鎖快餐店傾向聘用工作經驗較淺的學生、年青人為臨時工,以節省薪酬開支。何續稱,港府未有立法制定標準工時,可能令年青人對飲食等行業較為卻步,以致他們寧願做短期工,抗拒選擇在業內打長工。

全港逾35萬家庭傭工 比20年前多近6成

統計處的調查亦發現,僱用家庭傭工的住戶增多,全港約有355,700個住戶僱用家庭傭工,比20年前的212,500戶多出58%。在有60歲及以上長者的住戶中,11.9%都有僱用家庭傭工。而在有12歲及以下兒童的住戶中,則有32.5%有僱用傭工。統計處分析,可能是由於成人出外工作時,家中兒童需要有人全職照顧,故大部份有兒童的住戶均選擇僱用外籍家庭傭工。

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