蘋聞追Click︱標準工時立法拉鋸9年歷三任特首零進展

更新時間 (HKT): 2021.04.05 00:03

標準工時在勞工界爭取多年,可說是建制派及民主派均希望落實的勞工政策。過去多年的五一勞動節遊行,不論職工盟抑或工聯會,均有促請政府就標準工時立法。早在2010年,時任特首曾蔭權就將標準工時政策研究寫入當屆《施政報告》之內,並着當時的勞工及福利局局長作研究;而當時的勞福局長為張建宗。2012年《標準工時政策研究報告》出爐,評估香港實施標準工時的影響,並稱下一步路向為「讓利益相關者和廣大市民進一步作深入討論」。

此等討論由2013年成立的標準工時委員會延續,時任特首梁振英參選特首時,競選政綱稱「跟進現屆政府就標準工時的調研,成立專責委員會,包括政府、僱主和僱員代表、學者和社會人士,共同研究推動標準工時立法工作及涵蓋範圍,關注僱員超時工作的情況和安排」。梁亦曾於同年《施政報告》中,稱政府希望社會各界就標準工時作「知情和深入的討論,達成共識,找出未來路向」。

而標準工時委員會在2017年提交研究報告後,曾提出合約工時方案,月入低於1.1萬的基層僱員,入職時需要在僱傭合約列明工時及超時補水安排。不過,梁振英2017年的《施政報告》中,有關標準工時部份,就變成「訂定適合香港情況的工時政策方向」;同年6月,張建宗更稱「我哋無一個承諾去推行一個標準工時」。而合約工時在2018年遭政府擱置,轉為計劃於2019年第一季至2020年上半年推行11個行業工時指引,稱等待至2023年才再次檢討成效。不過,根據立法會文件,政府就以社會事件及疫情影響為由,押後至今仍未推行。《蘋果》曾向勞工處查詢11行業工時指引推展進度,勞工處僅稱會適時公佈進度及報告。

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