紀常會倡警起薪加至$26,190

更新時間 (HKT): 2021.04.22 02:00
■紀常會主席崔康常(中)早前出席警察結業會操。

【本報訊】紀律人員薪俸及服務條件常務委員會(紀常會)自2018年起檢討紀律部隊職系架構,至今相隔兩年多仍未發表報告。本報獲悉,紀常會已達成初步建議,多個員佐級和非首長級主任級職位的起薪點和頂薪點均獲提升,其中警員職級服務滿三年和滿36年,均獲增設一個增薪點。紀常會又提出調整警務人員薪級表第20至30點,估算月薪增加約1,249元至2,977元,涉及職級包括警長、警署警長和督察。

本報取得有關紀律部隊職系架構檢討初步建議的內部文件,就員佐級職系,紀常會初步建議,絕大部份招聘職級的起薪點提高一個薪點,頂薪點提高兩個薪點。報告建議,所有第二層晉升職級的起薪點和頂薪點分別提高兩個薪點,最高晉升職級的起薪點提高兩個薪點,頂薪點提高三個薪點。

警長督察薪點增3至5%

報告建議警員起薪點由第三點(月薪為25,380元,同下)升至第四點(26,190元),頂薪點由第15點(36,290元)升至第17點(38,365元)。在警員職級服務滿三年者增設一個跳薪點,若在警員或其他部隊員佐級基本職級服務滿36年,亦獲建議增設一個長期服務增薪點。現時若在所屬職級服務滿12年、18年、24年及30年,均可分別獲一個增薪點。

紀常會提出重新調整警務人員薪級表第20至30點(41,655元至59,550元),理由是使薪點遞增率更平均,調整幅度介乎3%至5%,估算調整金額約1,249元至2,977元不等,涉及職級包括警長、警署警長和督察。紀常會支持在懲教署、海關、消防處和入境處各增設一個副署長/副關長/副處長職位。

香港消防救護控制組人員聯合工會主席蘇頌樑預計,部份招聘困難的職位最有機會獲提升待遇,他樂見同事待遇經職系架構檢討後改善,加上現時勞工市場環境較差,料可改善紀律部隊的招聘情況。

紀常會早在2018年底已獲行政長官會同行政會議邀請,為紀律部隊進行職系架構檢討,原訂需時約18個月完成,但因反修例運動和疫情影響,發表時間不斷延遲。

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