長生津不足 1/3工友料捱到70歲

更新時間 (HKT): 2021.05.01 02:00
■保安員中叔(右)表示積蓄不多,只能繼續工作,退休無望。

【本報訊】今日是勞動節,在失業率飆升下,愁雲多於歡欣。勞工團體一項問卷調查顯示,逾三成基層工友料今生要工作至70歲或以上。團體促政府保留鼓勵就業交通津貼,並提高長生津金額,長遠而言應實施全民退休保障,讓長者安享晚年。

團體促保留交津

63歲中叔(化名)任職商廈保安員,每周工作六天,每日工作10小時,月薪僅9,500元。他表示,已在大廈工作13多年,入職時月薪6,500元,每當調高最低工資才獲加薪,「(凍結)梗係失望,加一、兩蚊都係加,𠵱家百物騰貴」。他不滿最低工資兩年檢討一次,相隔太久,調整幅度追不上通脹,建議政府縮短至一年檢討一次。

中叔現時申領交津,與其同住的哥哥不願意提交入息資料,使他不能於6月轉為申請職津,每月將失去600元津貼,只能節衣縮食,例如提早於下午茶時段食晚餐等。中叔不敢想像何時可退休,因為積蓄不多,單靠長者生活津貼難以應付開支,只能繼續工作,「做到我行唔到為止」。

天主教香港教區勞工牧民中心保安護衞關注組今年3月以問卷方式訪問240名保安員及清潔工,逾46%受訪者為60至70歲人士。結果顯示,近84%受訪者表示不接受今年要凍結最低工資,逾73%人表示因環境轉差,擔憂失業令情緒受困。調查顯示,逾75%認為長者生活津貼不能負擔退休後日常開支,逾32%稱預計工作至70歲或以上才能退休,4%更預計要捱到80歲或以上。

政府分別於2011年及2018年推出「鼓勵就業交通津貼(交津)」及「在職家庭津貼(職津)」,6月起放寬職津工時門檻,同時取消以個人申請的交津。調查結果發現,各有12%受訪者申請交津或職津,在申領交津的受訪者方面,逾41%因不符合資格及超過薪金上限等原因,未能轉為申請職津。

負責調查的實習社工雷日昇指,長生津不足以讓長者應付日常開支,基層工友積蓄不多,只能繼續打工,無望退休。他促請政府保留交津,提高長生津的金額,長遠實施全民退休保障。

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