疫情︱外傭檢測商料最遲下周二有結果 憂工作量高員工緊張高壓或出錯

更新時間 (HKT): 2021.05.04 11:03
政府早前強制全港外傭檢測,除了引發外交風波之外,檢測承辦商的壓力亦非常大。

自4月9日首宗變種COVID-19個案殺入社區,至今社區發現6宗變種病毒個案,但傳播鏈仍成謎。政府早前強制全港外傭檢測,卻引來菲國外長質疑歧視。除了引發外交風波之外,檢測承辦商的壓力亦非常大。負責運作採樣站的相達生物科技董事長招彥燾今早在港台節目表示,須安排2成員工加班應付,並估計最遲在下周二(11日),所有外傭都會有強制檢測結果。

招透露,現時相達每日可以處理約2萬個樣本,一直亦有招聘人手及擴充,認為長遠而言,承辦商檢測能力會越來越高,但他亦坦言近日檢測量高,承辦商在緊張及高壓環境下,可能會出錯,惟有盡量減低出錯機會。招又強調所有採樣員都是專業醫護人士,公司亦會確保採樣速度不能太趕,提醒員工不要馬虎了事。

籲政府審視配套措施 勿一刀切「唔打針就離開香港」

平機會主席朱敏健表示,昨日就外傭強制檢測收到不同團體或個人向平機會提出「訴求或表述」,朱稱已有同事跟進個案,「有關投訴內容我唔評論」,但重申在法律基礎上「任何保障公眾健康措施」如果有合理的必要性,即使造成差別待遇亦可獲豁免,亦不會干犯《殘疾歧視條例》,但他強調並非所有防疫措施都是合理而必要。

朱敏健認為,政府制訂措施時應仔細研究執行上的細節,並加強相關配套措施,而非極端地一刀切「唔打針就離開香港」,即使外傭表示不願接種疫苗,亦要提供一個公平合理的機會讓其表述原因及具體情況,「無論傭主、中介定政府,都要審視吓點解佢會咁講」。

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒指,政府強制外傭檢測,並要求他們來港或續約時需接種疫苗,是工種需要而非歧視。她又表示明白政府要求外傭強制檢測是想保護外傭及令傭主安心,雖普遍傭主表示歡迎,惟期望可改善安排,避免大量外傭聚集增加傳播風險,建議延長外傭檢測期限。

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