政府合約僱員3周內須簽妥效忠聲明 拒簽者或被終止聘用

更新時間 (HKT): 2021.05.21 22:45

港府再擴大強制宣誓效忠要求,繼新聘、現職公務員受影響後,公務員事務局今發通告,要求於去年7月1日或之後按非公務員聘用條款聘用的政府僱員,在發信3星期內簽妥效忠聲明,拒簽聲明者或會被終止聘用。

公務員事務局指,在《港區國安法》實施當日、即2020年7月1日或之後,其僱傭合約生效的非公務員政府僱員,須簽署聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責,並在部門發出有關信函的3星期內簽妥及交回聲明。局方指,簽署聲明的要求符合《國安法》規定,公開確認和真切體現了有關僱員須背負的責任和期望,有助進一步維護和推廣所有政府僱員應恪守的核心價值,確保港府能有效管治。

局方主動提到,如有僱員拒簽妥和交回聲明,反映該僱員拒絕遵守《國安法》規定,當局會根據每宗個案實際情況展開行動,考慮按照僱傭合約的相關條款終止聘用,過程中有關僱員會有機會解釋。

至於若有僱員有不當並違反聲明的行為,局方表示,會視乎個別情況,按僱傭合約採取相應的紀律行動。當考慮作出懲處時,除了視乎行為的情節、性質、嚴重程度等,局方亦會考慮,該僱員曾簽署聲明,表示對其公職身份所帶來的期望和責任已有所認知,但仍然作出不當行為。

不論新約續約都要簽聲明 近3分1合約工來自康文署

局方指出,不論有關僱員或準受聘人的聘用期長短屬於全職或兼職僱員,或是透過簽新合約或續約形式獲聘,都須於限期前簽妥聲明。根據立法會文件,截至2020年6月30日,政府各部門合共聘用了11,027名全職和6,819名兼職合約僱員。全職僱員當中,約一半是為了應付有時限或屬季節性的運作及服務需求,包括康樂及文化事務署聘用的季節性救生員,以及入境事務處因應「全港市民換領身份證計劃」開設的約540個合約僱員崗位。此外,有8%全職合約僱員屬個別行業的專業人士。

文件顯示,這批全職合約僱員中,43%人月薪介乎1.6萬元至2.9萬元;月薪介乎8,000元至1.59萬元的有35%;月薪高於3萬元或以上的則有20%。當中康樂及文化事務署聘用最多合約工,共有5,342名僱員;其次是香港郵政,聘用1,590名合約工;排第三是教育局,1,382人屬合約僱員,當中以教育工作人員佔最多;而選舉事務處亦聘請了1,125名合約工,當中9成職位為文書和行政支援人員。

當局未正面回應須簽聲明合約僱員總數

公務員事務局回覆《蘋果》查詢時,未有正面回應新一批須簽妥宣誓的政府合約僱員人數,僅指截至2020年6月30日,除了約1.78萬名非公務員合約工外,各政府部門亦聘請了約4,600名退休後服務合約僱員。除了上述2類合約僱員,政府亦有以其他類型合約聘請的非公務員條款人員。

被問到為何2020年7月前入職的非公務員政府僱員無須簽妥聲明,局方指,一般來說, 由於非公務員政府僱員的僱傭合約期較短,於2020年7月1日之前發出的現有僱傭合約大都即將完結,因此沒有要求那些非公務員政府僱員簽署聲明。若其僱傭合約於2020年7月1日或之後獲得延續或獲發新的合約,局方會要求僱員簽署新合約時簽妥聲明。

工會:大部份合約期僅一年 將約滿員工或索性唔簽

公務員工會聯合會總幹事梁籌庭表示,相信大部份現職合約僱員都有心理準備要簽署宣誓聲明,但不少員工反映對簽署聲明有戒心,擔心發表言論時會觸及紅線,被指違反《國安法》。由於大部份非公務員合約工的合約期僅一年,個別更可能只簽約數個月,因此不排除部份快將完約的員工,索性選擇不簽署聲明,而政府日後在招聘短期合約工時,也可能更為困難,「反正做得幾個月,佢哋唔想承受呢啲風險,不如就唔加入政府」。

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