AO爆離職潮 政府近10年首辦內部招聘 籲「有崇高操守」者申請

更新時間 (HKT): 2021.06.03 18:59
政府內部招聘AO力挽跳船潮,公務員事務局向員工發信,表示局方鼓勵「有崇高操守」的人申請職位。

曾被視為「天子驕子」的政務主任(AO)職系,近年出現跳船潮,單是2020/21年度便有21名AO辭職,流失率約5.21%,不但創10年新高,公務員事務局昨突然展開政務職系內部招聘,也是近10年來首次。局方並去信各政府部門,鼓勵「有崇高操守」的在職公務員申請AO。

政府對上一次內部招聘AO是2012年,共收到超過900份申請,其中6人獲聘轉職政務主任。公務員事務局幾乎每個年度都會公開招聘AO,2020/21年度共收到約1.4萬人申請,目標招聘45人,未知是否公開招聘人數不足和流失率上升,局方昨日突然展開政務職系內部招聘,並去信邀請各部門公務員投考。

局方在通告指出,為滿足政務職系的服務要求,現正展開2020/21年度政務職系內部招聘,申請期由本月2日至16日。合資格申請人需應考AO內部聘任招聘考試,暫定下月17日舉行;其後部份人需參與面試,獲選者約今年11月會收到聘書。

通告連同申請表格長10頁,詳列申請AO的入職條件、職責及聘用條款等。在職的行政主任、勞工事務主任、管理參議主任及貿易主任,不論職級均可循內部招聘申請,但須持有大學學位或同等學歷;其他持有相關學歷的公務員也可投考。

AO流失率創10年新高

公務員事務局常任秘書長楊何蓓茵昨日亦去信公務員,指現正展開政務職系內部招聘,並於下周二(8日)及周四(10日)舉行兩場簡介會。她在信中形容,AO的工作「充滿無窮無盡的挑戰,但亦帶來無可比擬的滿足感,令人獲益良多」,並指大多數最高職級的公務員職位均由AO擔當,故只能從申請人當中招募「最優秀、適應能力最強、並能克盡己任的人士加入」,並鼓勵「有崇高操守」者申請。

楊何蓓茵口中「最優秀、適應能力最強」的政務主任,近年卻現跳船潮。現屆政府截至去年11月,已有44名政務主任辭職,不包括退休,當中17人更屬首長級官員。公務員事務局上月向立法會提交最新資料顯示,2020/21年度有21名AO辭職,流失率約5.21%,是10年新高。

公務員事務局表示,為滿足政務職系的服務要求,參考了2012年舉行內部招聘的經驗,局方今年再推展內部招聘,讓合資格人士加入政務主任職系,於另一崗位貢獻所長,今年底亦會舉行2021/22年度公開招聘。

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