疫苗接種︱半島酒店脅迫員工打針 預告6月底不足7成接種率或裁員

更新時間 (HKT): 2021.06.09 19:09
半島酒店昨(8日)發出內部通告,公開指摘拒打針的員工,並指6月底前的接種率若仍未達標,將於7月宣佈更嚴格的成本節約措施,可能包括裁員。

本港疫苗接種率偏低,商界為配合政府「谷針」,紛紛自掏荷包推出「獎勵」措施。半島酒店上月中旬曾推出免費身體檢查服務,並向已接種疫苗的員工發放2,000元獎金,如接種率達70%,每人更可獲4,000元獎勵。但措施推行半個月以來成效不彰,打針的員工不足2成,其母公司香港上海大酒店營運總裁包華昨(8日)發出內部通告,表示非常失望和憤怒,並公開指摘拒打針的員工,指「忠誠應該是雙向的」。他又為接種疫苗設下「死線」,若6月底前接種率仍未達標,將於7月宣佈更嚴格的成本節約措施,可能包括裁員。

嚴詞譴責拒打針員工 稱疫情期間無裁員

有關通告昨日起張貼在半島酒店的職員通道。包華在信中先動之以情,指疫情期間公司全力支持員工生計,雖然酒店業務持續錄得虧損,去年損失20億元,目前每月虧損約6,000萬元,但半島酒店至今都沒有裁員,然而公司於海外的酒店已有約2,000名同事失業。他續指,「忠誠應該是雙向的」,期望員工接種疫苗向公司伸出援手,認為只有在群體免疫的情況下,香港才可重新通關,迎接旅客。

包華繼而譴責拒打針的員工,表示感到非常失望和憤怒,又指酒店內流傳很多關於疫苗副作用的謠言,強調感染風險遠高於打針,公司已為員工安排身體檢查服務。他說,除非有合理的健康理由,否則應盡快打針;若半島酒店本月底前仍未能達到70%接種率,酒店會實施更嚴格的成本節約措施,當中可能包括裁員。

召無打針員工開大會

半島酒店員工陳先生指,半島酒店亦於周一(7日)召開員工大會,點名要求未打針的員工出席。他引述包華在會上發言,指香港半島酒店只有17%員工已接種疫苗,比集團旗下其他酒店的比率為少,舉例指菲律賓馬尼拉半島酒店已有45%員工接種疫苗,「在沒有飛機票、沒有車、沒有樓作獎勵的情況下,該地市民仍踴躍到市區排隊接種疫苗」。他說,包華在會上一反常態,發言時態度兇狠、語氣強硬,台下員工亦「零反應」,沒有人夠膽當場提問或拍手和應,大會在凝重的氣氛下完結。

陳先生指,員工之間都對疫苗安全缺乏信心,經此一役更對公司政策相當反感和無奈,「公司應該要諗吓,點解畀錢都冇人想打針……冇咗份工好小事,但有乜事死咗就乜都追究唔到」,寧願被炒亦不想被要脅打針。但他指,在高層施壓下,部門主管經常追問員工的打針進度,感到相當困擾。他批評,政府手握防疫政策的放寬大權,商界為求復業、延長營業時間,惟有傾力配合谷針政策,不惜以裁員要脅,最終令打工仔受害。

母公司否認6月底是打針「死線」

香港上海大酒店回覆《蘋果》查詢,否認以職位脅迫員工接種疫苗,稱打針是為了員工及其家人健康,和香港更好的未來。酒店澄清,6月底並非打針「死線」,公司期望在今年7月底前,至少有70%的員工已預約接種疫苗,整體員工接種率可在8月31日之前達70%。

被問到若最終接種率未能達標,未有接種疫苗的員工會否率先被裁減?酒店僅指,講法並不正確。但根據政府規定,酒店如舉辦大型宴會活動,服務人員必須接種疫苗,如公司業務情況仍未有改善,須考慮實施其他節約成本措施,當中可能會包括裁員。

酒店又指,鼓勵員工接種疫苗計劃約有1,500位員工可受惠。酒店將為已接種兩劑疫苗的同事提供2,000元獎賞和兩天有薪假期,如個別營運單位的整體員工在8月31日前達到70%的接種率,公司會再給予員工額外2,000元獎賞。此外,酒店亦為員工提供接種疫苗前的評估服務,以釋除員工對接種疫苗的疑慮,相關費用由公司支付。酒店拒透露目前整體員工的疫苗接種率。

-----------------------------

蘋果App大升級 更簡潔更就手!了解更多立即下載體驗

一格照片,一個故事,Follow蘋果Instagram!
BannerBanner